Mentorske priče – Petar Mandić

Knjigu preporučuje: prof. dr. sc. Livia Puljak, dr. med.

Naslov: Mentorske priče
Autor: Petar Mandić
Izdavač: Planetopija. Zagreb, svibanj 2024. Broj stranica: 291
Mrežna stranica izdavača: Planetopija

„Jedna izreka kaže da je najbolje vrijeme za sadnju drveta bilo prije dvadeset godina, a sljedeće najbolje vrijeme je upravo sada. Isto bismo mogli reći i za razvoj ljudi, nikad nije kasno i najbolje vrijeme za početak je upravo sada, a mentorstvo vam u tome može biti od velike pomoći.“

Piše tako Petar Mandić u svojoj knjizi Mentorske priče, prvoj knjizi o razvojnom mentorstvu na hrvatskom jeziku. E, sad, što bi bilo razvojno mentorstvo? Za razliku od tradicionalnog mentorstva, koje se uglavnom vodi na prijenos znanja u odnosu tipa majstor-šegrt u kojem iskusna osoba podučava neiskusnu, razvojno mentorstvo ima cilj unaprijediti ne samo nečije znanje nego i rad, osobni razvoj i kvalitetu razmišljanja. Ova knjiga opisuje što je mentorima potrebno kako bi bili što bolji u ulozi razvojnih mentora.

Topla i iskrena, knjiga ne prikazuje mentorstvo kao idealiziran i linearan proces nego kao dinamičan, dvosmjeran odnos obilježen sumnjama, pogreškama, rastom i međusobnim učenjem. Mentor u tim pričama nije nepogrešivi autoritet, niti je mentorirana osoba pasivni primatelj – oboje su aktivni sudionici procesa koji ih mijenja.

Pitka, pristupačna i nenametljiva, puna zanimljivih priča kroz koje Mandić daje savjete, knjiga će biti korisna svima koji se nalaze u poziciji da bi mogli biti nekom mentori. Uz brojne savjete, knjiga potiče čitatelja i na refleksiju – razmišljanje o tome što je dobar mentor, kako prepoznati granice vlastite odgovornosti, kada pustiti, a kada usmjeriti. Također daje savjete i za završavanje mentorskog odnosa i za proslavu nakon tog završetka. Taj dio s proslavom mi se osobito svidio. Volim proslave.

Mentorstvo, piše Mandić, je cjeloživotno putovanje, i jedna od najvažnijih vještina koje osoba može steći u životu. Mnogi od nas su u situaciji da bi nekom mogli biti razvojni mentori. A u mentorske odnose obično ljudi upadaju na način da skočiš u vodu pa pokušaš plivati. Kako bi to mentorsko plutanje po površini bilo uspješnije, važna je edukacija i ulaganje u sebe. Ova knjiga je dobar poticaj za razvoj mentorske kulture. Pa ako se niste počeli mentorski razvijati prije dvadeset godina, vrijeme je sad. Knjiga Mentorske priče vas čeka.