Pronaći mentora za doktorat je nemoguća misija?
Autorica: prof. dr. sc. Livia Puljak, dr. med.
7. srpnja 2026.
Kako pronaći mentora za doktorat? (I zašto to morate učiniti PRIJE upisa)
Na nekim doktorskim studijima kandidatima za doktorat znanosti nude se mentori i unaprijed definirane teme. Međutim, u mnogim ustanovama u Hrvatskoj to nije tako nego se očekuje da budući doktorandi sami kontaktiraju i dogovore mentore, i s njima teme istraživanja. Pa onda za te druge ustanove selo priča da je pronaći mentora često – nemoguća misija.
Je li to doista istina? Iako tvrdnja zvuči dramatično, činjenica je da potraga za pravim mentorom u Hrvatskoj zaista može uključivati neke ozbiljne prepreke. Ako se pitate zašto bi bilo tako teško osigurati mentorsko vodstvo za doktorat, odgovor leži u nizu sustavnih i profesionalnih razloga.
Glavni razlozi zašto je teško naći mentora za doktorat
1. Hiperprodukcija doktoranada i ograničeni kapaciteti
Na nekim se studijima upisuje znatno više studenata nego što postoji stvarnihmentorskih kapaciteta. Tu treba još jednom istaknuti riječ – stvarnih. Na papiru ustanova može imati mnogo docenata i profesora koji u teoriji mogu mentorirati doktorande, ali u stvarnosti nisu svi oni na raspolaganju za takvo mentoriranje, iz različitih razloga. Da stvar bude gora, pojedine ustanove ne dopuštaju angažiranje vanjskih mentora ili strogo ograničavaju broj mentorstava po nastavniku. To automatski blokira čak i one profesore koji bi htjeli i mogli raditi više.
2. Nedostatak poticaja i preopterećenost profesora
Mnogi sveučilišni profesori odbijaju nova mentorstva jednostavno zato što su preopterećeni nastavom, administracijom i znanstvenim projektima. Budući da u mnogim ustanovama ne postoji nikakva materijalna ili nematerijalna nagrada za vođenje doktoranada, motivacija za preuzimanje tog golemog posla mora biti intrinzička, a toga često fali.
3. Najbolji i najpopularniji mentori nemaju vremena
Ako znanstvenik ima volje za rad, iza sebe ima vrhunske rezultate i otvoren je za studente, vjerojatno je kao mentor popularan i stoga već preopterećen mentorstvima. U takvim situacijama, potpuno je pošteno i profesionalno da mentor ne preuzima nove kandidate ako im se ne može maksimalno posvetiti.
4. Različiti znanstveni i istraživački interesi
Profesor može biti vrhunski stručnjak u svom polju i izvrstan mentor, ali ako se njegovi istraživački interesi ne poklapaju s temom koju vi želite istraživati, takva suradnja nema smisla ni za vas ni za mentora. Za kvalitetan doktorat nužno je s mentorom pronaći zajednički znanstveni interes.
Savjeti za uspješan pronalazak mentora
Ako vas zanima doktorski studij na kojem sami trebate dogovarati mentora, ključno je to napraviti PRIJEupisa na doktorat, a ne tek kada upišete studij. Jer, ako upadnete u noćne more nemogućnosti nalaženja prikladnog studija, već ste upisani, trošite novac na školarinu, odlazite na nastavu, ide vrijeme, a bez mentora ne napredujete na istraživanju – a planiranje i provedba istraživanja je ključni dio doktorskog studija.
Kad razmatrate potencijalnog mentora:
- Proučite znanstvenu povijest i postignuća mentora: Prije nego što potencijalnom mentoru pošaljete prvi e-mail, detaljno pregledajte njegov životopis i pročitajte njegove novije znanstvene radove. Ako vas to područje nimalo ne zanima, taj mentor nije pravi izbor za vas.
- Provjerite iskustva doktoranada tog mentora: Raspitajte se o mentoru kod njegovih aktualnih i bivših doktoranada. Iskustva iz prve ruke otkrit će vam puno o njegovom stilu rada.
- Ne upisujte studij bez detaljnog plana istraživanja: Testirajte mentora prije upisa doktorskog studija. Ne upisujte doktorski studij bez detaljno isplaniranog istraživanja. Taj proces izrade izrade plana istraživanja omogućit će vam uvid koliko je mentor doista dostupan, daje li konkretne prijedloge i kako izgleda vaša komunikacija. Ako vam mentor ne paše u toj fazi, teško je očekivati da će se kasnije popraviti.
- Razlikujte formalno i stvarno mentorstvo: Na nekim je ustanovama mentorstvo uvjet za napredovanje u više znanstveno-nastavno zvanje. Zbog toga se događa da netko formalno prihvati kandidata, ali zapravo nema vremena ni interesa za aktivan rad. Stoga pogledajte opet savjet #3. Ti formalni mentori, koje samo zanima ta recka na životopisu, a zapravo nemaju interesa i volje zaista vam pomoći na putu do doktorata znanosti, neće vam biti od velike koristi.
Mentorstvo na doktoratu: Brak iz interesa ili iz ljubavi?
Traženje mentora nije baš isto što i traženje životnog partnera, ali imaju više zajedničkog nego što mislite. Ne tražite samo impresivan CV i titulu, već osobu s kojom ćete godinama blisko surađivati.
Pravi mentor je netko tko vam mora posvetiti vrijeme i kolegijalnu znanstvenu podršku. To je osoba koja će s vama dijeliti znanstveno dobro i zlo, te vas “držati za ruku” kada naiđu neizbježne istraživačke krize. Otvorena komunikacija i profesionalno razumijevanje su temelj svega.
Zapamtite: Dobar mentor može doktorat pretvoriti u jedno od najboljih iskustava u vašoj karijeri. Loš mentor može ga pretvoriti u godine čiste frustracije i potencijalno odustajanje.
Zato pravilo glasi: Ne tražite doktorski studij po svojoj mjeri, nego najprije mentora po svojoj mjeri. Čak i ako ta potraga potraje.
A ako vam se pronalazak mentora u ovom trenutku doista čini kao Nemoguća misija, budite Tom Cruise svog doktorata – njemu, naime, svaka misija na kraju uspije.
Doktorat bez drame
Ako želite više informacija o doktoratima znanosti jer vas zanima upis poslijediplomskog doktorskog studija, ili ste već na doktoratu, ili ste u fazi mentoriranja doktoranada, i zanima vas kako kroz sve vezano za doktorat proći uz što manje muke, mogla bi vam biti korisna naša lijepa knjiga Doktorat bez drame.